я бы помимо рассмотрения того места работы, куда вас зовут, закинула бы резюме на тот же ХХ. вдруг где-то нужны именно ваши навыки, где-то есть возможность для роста внутри компании, где-то условия лучше.

30 лет это ничто, вы еще молода, не надо ставить крест на себе.
лучше уйти даже на ту работу, которая предложила коллега и обучаться после нее, как делают многие люди. Да это сложнее, но на этом месте вас затянуло болото и вырваться сложно, эти идеи учиться самостоятельно в процессе работы быстро погаснут
Для работодателя 8 лет на одном месте это большой плюс, к административной деятельности быстро привыкнете, адаптируйтесь, потом поищите курсы, просто идти в тест когда не хочется вряд ли к чему-то хорошему приведут.

хидэ, вдруг где-то нужны именно ваши навыки так в том и проблема, что нормальных навыков у меня нет. Просто уверенный пользователь ПК и только.

INARAshi, Для работодателя 8 лет на одном месте это большой плюс я когда в последний раз была на собеседовании года 2 назад, была какая-то современная крутая компания, тесно связанная с IT, эйчар очень удивилась, когда узнала, что я провела 6 лет в месте без развития. Это удивление было явно не из позитивных.
просто идти в тест когда не хочется вряд ли к чему-то хорошему приведут не то чтоб прям не хочется, просто из увиденного я понимаю, что это не совсем то, что могло бы мне принести какое-то удовольствие (хотя я даже не пробовала пока, только с теорией знакомлюсь), но в данный момент я не вижу других вариантов получить и какое-то развитие нормальное с дальнейшим повышением дохода, и шанс на нужные мне удалёнку/гибкий график.

В Москве есть еще 100500 административных работ с зарплатой выше и с отношением лучше. Вы даже не начинали искать. Обновите резюме (почитайте как правильно это делать и как лучше всего описать ваши навыки и рабочие процессы), выделяйте себе два часа в день и занимайтесь поисками, откликами и и мотивационными письмами. 

Хороший адекватный офис-менеджер очень ценится. Несколько моих подруг так работает, одну я помогла устроить сама, у всех зп 70-90. 
Можно еще посмотреть позиции personal assistant

Если вы рассматриваете учебу, то неважно что вы начнете изучать - рисование или тестирование или вязание крючком - для всего этого придется потратить силы, время и деньги чтобы обучиться и выйти на уровень, которым можно зарабатывать. Если вы решаетесь менять сферу, то на все надо закладывать минимум год (и то, если еще вы не будете работать), если будете - то два. Тестирование точно не будет быстрее и проще, чем рисование) будет одинаково 

Но вы же не просто уверенный пользователь ПК! (что это значит вообще? я вот не уверенный, семь лет в айти) 

Вы умеете  "распределять звонки, заказывать канцелярию, регистрация документации, работа с договорами и приказами " 

Это всё навыки, с которыми можно работать. 

И пожалуйста, не идите в QA просто потому что это кажется легко. Это не легко. Если вам не интересно на пороге - вам будет тяжело и скучно и прогресса в этом не будет. Чтобы расти как QA и тестировщик, надо учиться постоянно и не прекращая, не имея к этому любви - ну, такое. 

>В Москве есть еще 100500 административных работ с зарплатой выше и с отношением лучше. Вы даже не начинали искать.  

Подпишусь под этим. Попробуйте сначала составить резюме и поискать, что есть на текущий момент. 
В айти после курсов у вас точно также не будет опыта и искать что-то будет в сто раз стрессовее. 

я бы не раздумывая пошла туда, куда зовет коллега. экономия на обедах и премии это доп. доход. на счет поучиться чему-то в рабочее время на старой работе, это ну такое..всегда найдется кто-то, кто отвлечет и прочее, если есть желание и упорство, можно учиться и в обед и дома и на выходных. а терпеть постоянно такое отношение руководства добавит больше негатива и мотивацию вообще что-то делать, даже учится, будет убивать.

Риш, если честно, позиция офис-менеджера меня вообще не привлекает, а уж персональный помощник и подавно. Ну не моё, вот вообще. Хочется свободного дресскода (сейчас я могу ходить на работу хоть в толстовке), гибкого графика и возможности удалёнки, последняя мне вот прям нужна, я на неё нацелена, хотя бы на частичную. Просто в данном случае предложенная работа - это вполне реальный наклюнувшийся способ сбежать из места, в котором я застряла. И сейчас я пытаюсь понять, насколько мне целесообразно сделать это.
А тратить силы, время и деньги - это разумеется. Просто вопрос, где мне проще будет это делать.

Фионэль, И пожалуйста, не идите в QA просто потому что это кажется легко. Это не легко. Если вам не интересно на пороге - вам будет тяжело и скучно и прогресса в этом не будет.
Да я уж поняла, что нелегко, голова пухнет)) Особенно учитывая, что я гуманитарий без технарской вышки. Не то, чтоб мне ВООБЩЕ не интересно, оно местами мне любопытно, особенно когда понятно) Но сами понимаете, какой это дремучий лес для непосвящённого человека. Мне кажется, я смогла бы точнее сказать о своих ощущениях, когда дело дойдёт до практики на каких-нибудь курсах.

И пожалуйста, не идите в QA просто потому что это кажется легко. Это не легко. Если вам не интересно на пороге - вам будет тяжело и скучно и прогресса в этом не будет. Чтобы расти как QA и тестировщик, надо учиться постоянно и не прекращая, не имея к этому любви - ну, такое.
присоединюсь. сейчас рынок переполнен тестировщиками без профильного образования с какими-то непонятными курсами. и таких берут не очень охотно даже на собеседования. когда я искала тестировщиков в команду, то рассматривала только кандидатов с высшим техническим, либо с уже хорошим опытом работы.

Я вот так пришла в qa, да, есть у меня удаленка и неплохая зп, но сфера мне не по душе и я морально в страданиях) Теперь все думаю где же себя искать и как найти силы на еще одну смену профессии, так что я бы на вашем месте хорошо подумала, перед тем как менять сферу деятельности, чтобы убедиться, что это именно ваше)

.секрет., плюсую к Риш. хотя бы просто начните искать сами. не получится — не получится, вы хотя бы попробовали полежать в этом направлении. а получится — так вообще хорошо.
вам нужно расписать в резюме, чем вы занимаетесь сейчас. пофиг, что это всё кажущаяся простой административная работа. возможно, именно сейчас кто-то ищет стабильного административщика, который не "прыгает" каждые полгода с места на место.

может, посмотреть вакансии, где нужны знания экселя? так можно выйти в аналитическую сферу 

.секрет., позиций где нет дресскода тоже полно...как и с хотя бы частичной удаленкой, особенно если она принята в компании. Координировать звонки и доставки можно из дома.

Можно еще посмотреть на аккаунт менеджера, проджект менеджера, продюсера. Стартовая позиция аккаунта в рекламных агентствах - 50к, за год вы вырастете в 1,5 раза при должном усердии. Глобально работа не сильно отличается от вашей на старте. 

Если все же нацелены на смену деятельности и рост компетенций, то точно не стоит отталкиваться от того, "где проще это делать". Ну правда, нигде. Я так понимаю у вас сейчас нет ни чему явно выраженных интересов и способностей (и это ок), хочется просто условную хорошую работу из дома, где платят деньги. Но чтобы такая была, надо ее выбирать не по принципу "куда проще было перейти", а по принципу "я реально хочу делать эту работу". 

На данном этаже возможно стоит провести масштабный рисерч разных профессий в диджитале:
- посмотреть на ютубе кто такой тестировщик, продюсер, аккаунт, что они делают
- написать людям на фб с такими позициями, расспросить их о работе
- изучить внимательно учебные планы на курсах и посмотреть самостоятельно что-то по теме, чтобы сформировать картинку насколько вам поверхностно это интересно

И уже от этого плясать более осознанно

Менять шило на мыло — кажется, не очень хорошая идея, нужно существенное улучшение хотя бы в одном пункте, а лучше в двух-трёх: зп, время в пути на работу, отношения с коллегами/начальством, возможность роста. Сейчас пока вариант от бывшей коллеги не выглядит таким улучшением — это плюс-минус то же самое.

Я бы в такой ситуации в первую очередь пошла на хэдхантер и собрала в табличку список подходящих вакансий: с прибавкой в зарплате 10-15 тысяч, не так далеко от дома, с каким-то заходом в новые компетенции. В Москве вариантов тьма, обязательно должно найтись хотя бы 10 вариантов.

Дальше можно составить резюме, воспользовавшись советами карьерных консультантов (например, вот статья от Алёны Владимирской) или послушав подкасты о карьере (например, подкаст от Коммерсанта).

Параллельно с этим поиском я бы ещё подумала о профессиях, куда я могла бы свитчнуться и которые принесли бы радость. Радость важнее всего, потому что именно она даёт мотивацию. Можно, например, по вечерам посидеть на Яндекс-Практикуме и попроходить бесплатные вводные курсы: дизайн интерфейсов, веб-дизайн для начинающих, фронтенд, QA, менеджмент проектов, аналитик данных, ещё что-нибудь. Курсы простые, в формате тестов, опросов, всяких интерактивных штук. Они дадут более-менее ясное представление о профессии, и заодно поймёте, что вас цепляет, а что нет. Вдруг понравится аналитика или дизайн? Нет другого способа узнать, кроме как попробовать.

Я бы посоветовала сходить на собеседование в ту компанию, куда зовёт подруга, чтобы просто посмотреть, что там и как. Возможно, сразу поймёте. что нет, не ваше, а возможно, будут другие мысли.

Ох бля, привет, приступ тревожности)))
Девочки, я не знаю, чем мне заниматься. У меня есть определённые ориентиры (удалёнка, нормальная зп с возможностью вырасти, более-менее интересно), а больше нет ничего. Вот вообще ничего, я как сраный пустой сосуд. Если я и тут забью и снова закопаюсь в попытки понять, "кем я хочу стать, когда вырасту", это всё снова кончится так же, как и эти 8 лет - никак, ничего блин не изменится. Если брать офис-менеджера и QA, то второе для меня выглядит интереснее.

Чтобы расти как QA и тестировщик, надо учиться постоянно и не прекращая, не имея к этому любви - ну, такое. 
+100
не нужно вам туда. это скучно и нудно и постоянно горящие дедлайны.
а если изначально душа не лежит - вам прямая дорога в депрессию.

eminence_grise, так можно выйти в аналитическую сферу ещё бы знать, что она из себя представляет, и понять, что я её смогла бы осилить.
Риш, спасибо за наводки, посмотрю в их сторону. Насчёт "кто такой тестировщик" я в принципе уже знаю, у меня как минимум трое знакомых тестеров, всё из первых уст, так сказать.
Можно еще посмотреть на аккаунт менеджера, проджект менеджера, продюсера.
Я думала, что для всего этого нужен опыт от 1-3 лет.
Но чтобы такая была, надо ее выбирать не по принципу "куда проще было перейти", а по принципу "я реально хочу делать эту работу". Я просто привыкла большую часть своей жизни терпеть и превозмогать, поэтому сейчас вообще не понимаю, чего хочу) И я боюсь, что такой мысли, что "я хочу делать эту работу" у меня вообще никогда может не появиться.
andre;, спасибо огромное и за развёрнутый ответ, и за ссылки с наводками. Выпав из рынка труда на столько лет, вообще не понимаешь, что происходит вокруг.

skyfox-ilse, да, так и планировала, спасибо. Просто если всё пройдёт ок, лучше мне сразу быть готовой к ответу, а не метаться в панике, когда надо принять решение уже вот прям щас.

.секрет., на позиции уровня junior не нужно. И еще лайфхак - не обращайте внимания на это требование "1-3 года", которое часто пишут на хх, в реальности компании готовы рассматривать вообще всех, если человек отвечает компетенциям ИЛИ готов показать горящие глаза, готовность работать и учиться. 

Mughi, есть люди, у которых "изначально лежит душа" к нудным рабочим процессам? Знакомый тестер например говорит, что там нормальное соотношение рутины и чего-то нестандартного, где надо подумать.

вы хотите удаленку - откройте хх, выставьте галку "удаленная работа" и пролистайте все варианты. на айти свет клином не сошелся (хоть имхо выйти на джуна можно и быстрее, чем через пару лет, что тут пишут). вакансий на 50к уж точно дофига, вас на текущей работе держит просто то, что вы привыкли к своему болоту. как только вырветесь, станет легче. курсов очень много бесплатных, если вам интересно узнать про тестирование, хоть на testbirds можно зарегистрировать и оценить, охота ли заниматься этим. в целом я считаю что не обязательно ждать работу, которая будет прям по всем параметрам "любимая", такое оч редко бывает. работа на которой комфортно (то есть если воротит от того что надо делать, то это не то), платят вовремя и хорошо, удобно добираться или не надо добираться вообще т.к. удаленка - и в свободное время рисовать сколько хочется и заниматься другими хобби.

устроиться в компанию, где реально возможен карьерный рост - один из вариантов. для меня например было бы ок устроиться офис-менеджером (как раз в айти вовсе не обязателен дресс-код какой-то), получить плюшки в виде доступа к курсам, обучиться на кого-то и там же в компании постепенно перейти, если бы была такая цель.

Ну либо сразу искать удаленку. finder.vc можно посмотреть например, у них есть канал в тг и сайт.

с текущей работы однозначно надо уходить хоть куда) я бы не сказала что новая работа прям огонь (особенно учитывая путь до работы), но если вы до сих пор не начали искать что-то другое, возможно так еще 6 лет просидите. поэтому надо валить)) а там пока будете лишние 20 минут добираться, полистаете хх, вот и новая работа найдется)) только чтоб не было неловко что подруга привела, а вы через месяц ушли, ну тут сами разберетесь кншн)

.секрет., аха... нестандартное на подумать.
вот там в кружке любознательных вопросец был про установку 95 винды на новом железе.
как раз из серии "на подумать". справитесь? а чтоб еще и работало? а если НАДО? для работы надо.
xp как витуалку я в свое время так поставила. даже работает. таки для работы надо было.

Имхо, конечно,но

В плане текущей работы вам явно терять особо нечего. Чем дальше, тем сложнее выбираться с насиженного места.

Я бы, наверное, скорее уцепилась за предложение подруги. Понятно, что есть ощущение шила на мыла, но все-таки будет эффект новизны, если по деньгам и коллектив лучше, так это отличный бонус.

Бывшая коллега недавно жаловалась на какие-то тёрки, поэтому есть ощущение, что там не всё гладко.
скорее всего первое время новая работа будет отнимать много сил, и будет не до того, чтоб учиться.

По факту вы пытаетесь придумать трудности до того, как приступить к делу) На самом деле неизвестно, какая там загруженность, а терки есть везде. У вас, например, их сейчас немало, судя по посту)
Административная работа вообще очень разная в разных компаниях, и вы не знаете, что и как там будет. Поначалу, конечно, всегда есть ощущение "загруза" обычно, но потом все входит в рутину и отнимает меньше времени.

Вообще единственный плюс вашей текущей работы в том, что там есть время на другую работу или освоение новых навыков.

Так что пути-то всего два или надо безотлагательно думать, в какую сферу хочется уйти, чтобы использовать свободное рабочее время для овладения новыми навыками, или все-таки сваливать в место потенциально явно лучше, и тоже параллельно учиться, копать интересные сферы)

Мне кажется, важно как можно скорее уйти из компании, где к вам так относятся, но и соглашаться на вакансию от подруги, только потому что она вот уже есть, не стоит.
Плюсую к тому, что разумно будет пойти на хх в расширенный поиск, поставить там галку "удаленная работа" и какие еще у вас есть критерии - и посмотреть что дают без фильтра по сфере/специальности - просто кругозор расширить.

Ну и на самом деле, люди которые умеют организовать поддерживающие процессы в офисе, нужны очень много где и много где ваш опыт будет ценным.
Из того, что на вскидку пришло в голову, в it например, есть такая роль, как администратор проекта - это человек, который помогает вести документацию, следить за подписанием документов и всякое такое - короче, разгружает проджект менеджера от работы, не требующей компетенций проджект менеджера) Из него при желании можно вырасти в проджекта, а можно и еще куда-нибудь))

Или вот у нас в компании (довольно быстро растущий it-аутстафф) есть позиция координатора, который занимается тем, чтобы новые сотрудники вовремя получали всю информацию/доступы/документы, модерирует какие-то общие мероприятия и т.д.

И кстати, может вам откликнется, но я считаю, что это просто тренд "найди своё призвание" и нам немного засрали им мозг, но на самом деле далеко не всем людям действительно надо работать на какой-то такой работе, чтобы "ох я с детства об этом мечтал", многие люди работают на работе, на которой им просто окей работать в хорошем коллективе и хороших условиях просто за деньги, а чем конкретно заниматься - дело десятое, - и это абсолютно нормально, и я знаю много таких примеров. Я не утверждаю, что вы из таких, потому что ничего про вас не знаю, но такое тоже может быть, и это вполне нормально)

я считаю, что не стоить тратить силы (которых очевидно и так мало) на новую промежуточную работу, на которую придется ездить по 3 часа в день, а лучше оставить силы на большой рывок перехода в новую сферу работы.
если действительно есть возможность чему-то самостоятельно учиться во время текущей работы - используйте ее! я как раз делаю то же самое: учусь и работаю над своим портфолио во время ненавистной и задолбавшей работы, даже появилась мотивация приходить каждый день.

andre;, как мне кажется, советует дельные вещи. сходите на консультацию, поймите у чему у вас лежит душа и начинайте двигаться в этом направлении. удачи!

.секрет., касательно аналитической сферы, там как раз выше упомянули позицию аналитика данных, это оно, только позиция но уже такая, продвинутая

так как у вас есть какие-то знания в экселе, то можно сначала найти работу, где с помощью данных из таких таблиц и функций как-то работать с этими данными, анализировать. потом постепенно изучать и другие инструменты

 

в процессе работы быстро погаснутДевочки, я не знаю, чем мне заниматься. У меня есть определённые ориентиры (удалёнка, нормальная зп с возможностью вырасти, более-менее интересно), а больше нет ничего. Вот вообще ничего, я как сраный пустой сосуд. Если я и тут забью и снова закопаюсь в попытки понять, "кем я хочу стать, когда вырасту", это всё снова кончится так же, как и эти 8 лет - никак, ничего блин не изменится. Если брать офис-менеджера и QA, то второе для меня выглядит интереснее.

попробуйте почитать книгу "это норм!" я как-то ее советовала уже в комментах ее. Там про то, как быть, если ты не знаешь, что делать. Как вычленять свои навыки и вот это все.
Мне кажется, что она вам немного поможет.

Почти не читала комменты.
Можно попробовать пойти персональным ассистентом в it, вот вам и удаленка + у вас может быть будет возможность выйти в qa в рамках одной компании и посмотрите на сферу изнутри, может, она вам не понравится, кстати.

Во-первых мне кажется, что раз Вы за 8 лет так и не начали что-то изучать, пока было свободное время на работе, врят ли что-то сильно поменяется.
Во-вторых, почему Вы думаете, что "войти в IT", что бы деньги зарабатывать, это быстро, а научиться рисовать с этой же целью - долго. Сейчас в отрасли действительно есть голод на квалифицированных специалистов, но это не после курсов или книжки Савина. Вы попадете на начальную позицию и там надо будет пахать, конкурируя с вчерашними выпускниками технических вузов, умеющих программировать и пытающихся через тестирование попасть в бэкэнд. Зарплата будет соответствовать новичку, а пахать придется скорее всего за троих, что бы освоить тонну информации и не отстать от остальных. В принципе, ничего плохого в желании работать в IT нет, но вот будете ли Вы готовы напрягаться год, два, три, постоянно что-то изучать?
На Вашем месте я бы сосредоточилась на поиске новой работы (ведь никто не сказал, что у Вас всего два варианта - старая работа и та, куда Вас зовут сейчас). И искала то, чем хочется заниматься дальше, к чему по настоящему лежит душа.