воскресенье, 05 апреля 2020
11:38

все записи пользователя в сообществе Месье Совелье
cake is lie
Всем привет! Работаю недавно на удаленке фармацевтом в одной айти-компании. По работе приходится постоянно контактировать с одним разработчиком. С самого начала у нас не сложились отношения. Он постоянно выставляет меня в рабочем чате дурой и непрямо оскорбляет. Я, понимаю, что делаю ошибки, но зачем так остро реагировать? Со всеми другими ребятами таких проблем нет.

Если, например, я права, он даже не извиняется за свои слова.

Я вот терпела, а сегодня не выдержала и просто разревелась дома перед экраном. У Вас были подобные проблемы? Или есть статьи/книги про то, как держать себя в таких ситуациях? Работа меня устраивает, но из-за этого человека прям хочется все послать в одно место, как и его.

@темы: Работа: вопросы/советы/обсуждения, Работа: коллеги/начальство

URL
Комментарии
05.04.2020 в 11:45

._Юстас_.
Алексу: · · · --- · · ·
Мне кажется, что тут либо поговорить с ним прямо в формате: я вижу с твоей стороны довольно неприятные вещи в свой адрес. Скажи, мне кажется или есть какая-то проблема? Может быть решим её, чтобы и тебе и мне было проще работать.
Если не поможет, нужно обсудить ситуацию с его руководителем в таком же ключе.
URL
05.04.2020 в 12:03

~__~
Give me your Soul...Please
Не, с такими ушлепками нет смысла вести диалоги. Сразу к руководителю.
У нас тоже есть такая курица дерзкая, пока карантин не могу директору всю мякотку показать, как только он закончится - пойду, потому что от нее страдает часть моей работы, ну и дерзит она, совершая уйму ошибок из-за которых страдет моя работа, повторюсь.
А вы не расстраивайтесь, уебков много. Да и весна, обострения всякие.
URL
05.04.2020 в 12:03

av_orange
dream within a dream
У вас есть вышестоящий руководитель? Ему нужно сказать, что вот мол Н ведет себя непрофессионально, оскорбляет меня и мешает работать. Прошу решить этот вопрос, так как я не хочу тратить рабочее время на выяснение отношений, но и не намерена терпеть оскорбления и хамство.
URL
05.04.2020 в 12:07

Мармалад
Нужно обсудить эту ситуацию с вашим непосредственным руководителем - если он один и тот же и у вас, и у этого разработчика, если разные - то с вашим руководителем и с руководителем это разработчика, причем стоит заранее подготовить примеры диалогов, где он вас оскорбляет, сделать скриншоты. Если это не поможет, то эскалировать проблему до руководителей на уровень выше.

Я в подобной ситуации не была, но была в ситуации, когда непосредственный руководитель несколько месяцев прокатывал с обещанным повышением и отделывался завтраками, емейл руководству компании с описанием ситуации решил эту проблему за два дня.
URL
05.04.2020 в 12:14

Creusa
Кре-Кре // ИЛИ ФЛЭВ
+ ко всем
Если в рабочем чате люди адекватные, то он выставляет себя идиотом и со свидетелями проблем не будет.
URL
05.04.2020 в 12:15

Мистер Бартон
now the red hood faces you
Я бы сначала поговорила с человеком — возможно получится решить самим, плюс идти к руководителю до того, как сам попытался решить проблему, в принципе не очень.
Если не получится — тогда да, к своему руководителю и тимлиду разработки.
URL
05.04.2020 в 12:17

cska_fan
угребись.
у меня тоже такой есть. поначалу его прям триггерило, что я которая нихрена не понимает ставлю ему задачи и еще и сроки спрашиваю
жаловалась руководителю, она с ним говорила. сейчас конфликт перешел в стадию невмешательства
но я вам советую надеяться не только на руководителя, но и самой тоже показать, что с вами так нельзя. можно тоже его подкалывать типа "ого, вот это шутка смешная", "так, ну может к работе вернемся?", "что же тебя так штырит все время?", ну и все в таком духе.
URL
05.04.2020 в 12:27

Мармалад
Ну и сорян, я всё-таки не могу этого не написать, но, может, вы реально косячите?

Я разраб, у меня никогда не было ни с кем проблем и конфликтов в рабочих отношениях, но сейчас приходится работать на проекте с аналитиком от заказчика, которая ну вот реально тупое полено, из-за неё всё время приходится что-то переделывать, и честно, сдерживаться и не послать эту пизду нахуй требует огромных усилий.
URL
05.04.2020 в 12:55

._Юстас_.
Алексу: · · · --- · · ·
Мармалад, такое не исключено, но пусть разраб и скажет в чем дело. Никто не должен отгадывать что там у кого на уме и что кого бесит. Какой смысл третировать сотрудника, если проблему это не решает, нужно договариваться.


Я бы сначала поговорила с человеком — возможно получится решить самим, плюс идти к руководителю до того, как сам попытался решить проблему, в принципе не очень.
+1 первый шаг обязателен хотя бы ради опыта решения таких проблем.
URL
05.04.2020 в 13:33

Месье Совелье
cake is lie
Спасибо всем! Если прям напрямую будет негатив на меня, попробую выяснить, что не так. Начальнику жаловаться не вижу смысла - они хорошие друзья с этим разрабом. Да и начальник все видит в чатах.
Мармалад, у нас проблемы не из-за моих ошибок, а из-за ошибок сайта. Не погружаясь в специфику сервиса, трудно так объяснить из-за чего у нас конфликты.
URL
05.04.2020 в 13:36

Braviolli
бесполезно с такими говорить, лучше сразу к руководителю обратиться.
у нас был на работе подобный чел, но он относился так ко всем, кроме своих друзей и вышестоящих коллег. помогало через своего руководителя направить претензию к его руководителю, хватало на пару месяцев, потом он снова "расслаблялся", приходилось снова жаловаться.
URL
05.04.2020 в 14:10

[Vassilyi]
Все думали, что Вася наркоман, а он межгалактический шаман.
Сначала нужно поговорить с самим человеком. Вы работаете на удаленке и извините, но видите то, что хотите видеть, в первую очередь, т.к. нет живого контакта с этим человеком. Если вы внушили себе, что он агрится на вас, то в любом обычном диалоге вам будет казаться, что это так, потому что вы прочитываете его сообщения своим голосом в голове.
А он, может, и не думал вас обижать.
Если личного контакта не получится, тогда уже есть смысл привлекать руководителя.
URL
05.04.2020 в 14:14

Месье Совелье
cake is lie
[Vassilyi], я тоже надеюсь, что это так. Напишу ему, посмотрим. Спасибо за ответ!
URL
05.04.2020 в 14:32

Lis Neji
У меня бывали проблемы с разрабами - многие из них хорошие и понимающие ребята, но есть пассивно-агрессивные экземпляры с отбитой социализацией. Причем именно в среде разработчиков это ощущается особенно четко (видимо, в среднем по больнице там просто больше интровертов с большой буквы "и", которые не умеют в адекватные межличностные контакты). Плюс мужчины-разрабы очень часто оказываются теми еще сексистами и могут гнобить по типу "Куда лезешь, девка". Поговорите сперва с разработчиком. Обычно это не помогает, но рабочий этикет требует, чтобы попробовали для начала уладить конфликт непосредственно с человеком. Но, думаю, стоит готовиться в итоге к разговору с проджектом или лидом.
URL
05.04.2020 в 15:48

Танё
танё
о, я, как король терпил, с таким человеком полтора года проработала, плача в ванной вечерами после работы
еще и думала, что это реально я тупица-новенькая, пока не дошло, что это просто токсичный лох, который не одной мне портит жизнь, но и многим "стареньким". При этом в некоторые дни он был ок, в другие невыносим. Сейчас понимаю, что зря терпела и молчала, когда спрашивали о нем, но он в итоге ушел, я стала не последним человеком в команде, и мы больше никогда ничего подобного не допускали, и я стала принимать непосредственное участие в том, чтоб атмосфера у нас была замечательной
URL
05.04.2020 в 20:52

девочка Ив
LLAP
высок шанс, что он хочет вас выебать, кстати.
есть такая категория взрослых людей, которые мозгами остались на уровне четырехлетки, дергающего девочку за косички )лично сталкивалась на работе).
URL
05.04.2020 в 22:27

Алате
Иногда свернуть не туда - единственный способ попасть куда нужно (с)
начните его третировать и стебать в ответ
URL
06.04.2020 в 12:08

feuorette
фея-пират
я с такими людьми максимально старалась вести беседу в деловом стиле и им обычно не за что было зацепиться
но когда тебя все время дураком выставляют - это про то, nxjjy за ваш счет самоутверждается
яв ит такое постоянно вижу
у меня было и когда я с шефом говорила и он это присек
и когда я сказала другому - а он сказал - ну мы не можем его уволить, очень ценный кадр, может тебе проще относиться?
я так еще терпила , но работаю над этим очень плотно
и на новой работе была скорее сама агрессором) но это не спасло от такого вот шефа, который всем говорил что они идиоты и орал

все советы хороши- и поговорить с челом и с начальником, и поработать над своим восприятием
если вы станете сильнее внутренне,он тоже это почувствует и не сможет так на вас воздействовать
URL
06.04.2020 в 16:47

Месье Совелье
cake is lie
девочка Ив, он женат, вряд ли.. Это последнее о чем я стала бы думать
Алате, ахах, лучшая защита это нападение?
feuorette, я обычно не обращаю внимание и никак не реагирую, в принципе вся эта ситуация катализатор, чтобы я свалила оттуда на работу, которая мне нравится больше, ибо проблема не только в этом чуваке
URL
06.04.2020 в 16:52

feuorette
фея-пират
чтобы я свалила оттуда на работу, которая мне нравится больше, ибо проблема не только в этом чуваке

о, тогда ищите варианты
меня это всегда вдохновляло!

меня вот уволил токсичный начальник и я хоть и в шоке, но уже больше рада чем расстроена
URL
06.04.2020 в 21:57

девочка Ив
LLAP
Месье Совелье, у меня была точно такая ситуация, тоже женат был, и тоже "я бы никогда не подумала". поэтому теперь, когда слышу такие истории, желание трахнуть - первое, что приходит в голову.
URL