Лучше дать обратную связь вышестоящему руководству про вот это вот все, мудаку похер, что вы ему выскажитесь, что нет.

если думаете, что это вам в будущем проблем не создаст (например, если вам понадобится его рекомендация), то че бы и нет

Лучше дать обратную связь вышестоящему руководству про вот это вот все

вот это вообще хороший совет, мне кажется

Лучше дать обратную связь вышестоящему руководству про вот это вот все
++

Лучше дать обратную связь вышестоящему руководству про вот это вот все,
Да, это само собой, руководству я наверняка планирую все рассказать как есть, только факты, без чувств

Как думаете, насколько хорошая это идея при уходе сказать ему в лицо, что он говнюк и в принципе неприятный человек и никакой руководитель и вообще?

Сложно сказать. Если он говнюк, то ему фиолетово, как вы к нему относитесь, может, он даже поржёт, что вас с работы выжил.

skyfox-ilse, вот да, я понимаю, что от этого толком ничего не изменится и он продолжет быть говнюком

Почему бы и не сказать, чтобы закрыть гештальт. Вам просто будет приятно.

мне кажется, если хочется сказать и это потом не навредит (рекомендации и т.д.) - чо бы и нет. если это вам моральное удовлетворение принесёт)))

Ему нет смысла, его начальству - да. Ему можете сообщить, что передали все начальству. ) А может, и не стоит, вдруг он подсуетится как-то, обладая этой информацией.
О, коллегам еще можно, его подчиненным. И тоже им сообщить, что начальство выше тоже в курсе, чтобы они меньше стеснялись, если захотят присоединить свой голос к этим жалобам.

Аурелиано, я была в похожей ситуции, когда уходила, то написала длинное прощальное письмо коллегам многим (без начальства в копии), что меня буквально по-пидорски выжили и тип желаю всем сил выдержать тут это и помнить, что работа - это не тюрьма, отсюда можно (и нужно) сваливать.
Знаю, что после меня уволилось (по своим, но похожим причинам) человек 15 из 30, которым я тогда письмо написала)
Таким образом и закрыла гештальт, а в компании теперь лютая текучка, а компания оч крупная в своей сфере, и если у меня кто про эту компанию из старых знакомых по универу / бывших коллег спрашивает, то рассказываю как было и никто туда не идёт.
Считаю, что после того всего говна, что я там выдержала, они ещё легко отделались (одна коллега подала на них в суд).
Ну как-то так и закрыла гештальт. Уже почти год прошел, до сих пор как в страшном сне вспоминаю. Так что советую закрывать гештальты и сделать так, как Вам хочется. Но прям в самом-самом конце. Я за 3 минуты до выхода отправила письмо)) (почта у нас скорее всего вся читалась и могли еще какашки в мою сторону полететь))

Аурелиано, подчиненных у него, к сожалению, кроме меня нет(
но мы работаем в оупен спейсе, так что я думала что если говорить, то хотя бы при коллегах другого отдела, которые сидят рядом, чтобы они понимали что он за человек

lightwintermorning, короче, как можно большему количеству народа прям в его присутствии - ваще отлична.

Melinian, Вы большая молодец!) я о письме даже не думала, учитывая, что мы с этим руководителем довольно изолированно работаем... но идея правда неплохая)

lightwintermorning, у нас в компании просто нельзя было еще свободно общаяться с коллегами, поэтому вот такое письмо - это был мой крик души на весь опен-спейс

Melinian, а можно узнать что за компания такая суровая? а то я ведь сейчас как раз в поиске работы, мало ли

про коллег плюсую. я тоже ушла по-бунтарски, рассказ всем коллегам про все говно от руководства в присутствии начальницы

lightwintermorning, это узкая сфера, вряд ли Вы туда пойдете, но можете написать в личку, я отвечу)

Была в такой ситуации в прошлом году. Компания была маленькая, всё знали, что работать с этим человеком неприятно, к тому же, я не умею терпеть, когда мне что-то не нравится, и в процессе работы я ему не раз высказывала всё, что о нём думаю (с глазу на глаз, конечно же). В компании и так была текучка, с тех пор ничего не изменилось. Тот руководитель — один из владельцев компании, так что жаловаться на него другим собственникам было бы тупо.

Отдала ключи, закрыла дверь, стёрла его номер и забила.

У меня так на прошлой работе начальника перекрыло, начал творить дичь и пытаться меня выжить. Ушла на собственных условиях, написала в чате лично людям, с которыми много общалась и рассказала о том, что произошло. А еще я забрала в новую компанию почти всех своих подчиненных. Сама компания закрыла офис в Питере через несколько месяцев после этого.
Моему тому начальнику смысла говорить что-либо не было, под конец общения он перешел на неадекватный религиозный бред.
Но я немного расстраиваюсь о том, что не плюнула в лицо еще одну мудаку, который попортил мне немало крови. Поэтому возможно вам таки стоит гештальт закрыть))

Имхо, вы пытаетесь закрыть не тот гештальт. Дело не в том, что он говнюк, а в том, что вы не смогли дать ему отпор, пока на него работали. Вы не сказали ему "нет, я не буду писать объяснительные за ваши косяки", вы не пошли к вышестоящему руководству и т.д. Может быть, вы не могли это сделать, потому что у вас были обстоятельства, из-за которых приходилось стиснуть зубы и терпеть. Бывает, очень вам сочувствую. Но крикнуть напоследок "сам дурак!" = расписаться в том, что вам обидно. Зачем перед ним в подобном расписываться? Много чести! )) Напротив, широкую улыбку, что у вас все зашибись! Забейте, примите это как опыт и удачи вам в поисках работы, где вам будет комфортно. Как по мне, к его вышестоящему руководству уже нет смысла идти: зачем? вы думаете, они не видят, что он мудак? значит, он их устраивает, именно такой, может, он дружбан чей-то. Опять-таки одно дело - если бы вы работали в компании дальше и стремились бы таким образом добиться перехода в другой отдел (например). А раз вы уходите, это будет выглядеть так: "А СидорСидорыч меня обижал, он первый начал!" Немножко детская позиция, нет? Да еще и коллег вовлекать в ситуацию но мы работаем в оупен спейсе, так что я думала что если говорить, то хотя бы при коллегах другого отдела, которые сидят рядом, чтобы они понимали что он за человек. Вы их поставите в неловкую ситуацию чужой разборки.

Всем спасибо за комментарии!
Caitlin O*Shannessy, вот как раз из-за таких рассуждений я и сомневалась, надо ли ему что-то говорить) спасибо за ответ!

lightwintermorning,
я не сразу сформулировала, прошу прощения, но вдруг еще актуально
на самом деле - только пожалеть его. Мужику уже за...., а он до сих пор не умеет в деловое общение. С девушками, похоже, проблемы, раз секса искал на пустом месте (подкатывал к вам, хотя вы ни-ни в его сторону). Мужику уже за..., а он до сих пор крупно косячит (а все тайное рано или поздно становится явным) и даже интриговать не умеет толком - попросту мелочно врал, что вы якобы опаздывали, не мог ничего интереснее придумать. Зачем обижаться на обиженных Богом?

Caitlin O*Shannessy, еще актуально, да, но решение я уже приняла) согласна с Вами, да