мне думается, раз
уже несколько раз поправляла ее и предлагала помощь, но мои предложения она игнорировала,
то нет ничего страшного в том, чтобы в очередной раз сказать ей то же самое резко. только, действительно, не грозить увольнением)

Ethera,
Есть большая вероятность, что она не воспримет мои слова, как действенную мотивацию, а обидится на резкость слов и потом будет подставлять по мелочам (знаю много таких историй с обиженными на пустом месте китаянками)

Может, попросить коллегу по второму классу поговорить с ней?

прям ткнуть планом-конспектом в то место, где постоянные пробелы и ошибки. ещё раз предложить помощь, мотивируя это тем, что вам не в радость работать за двоих.

это КИТАЯНКА

нет выхода

Catriona,
у китайский преподавателей есть негласное конкурирование, то есть коллеге по второму классу выгодно, чтобы первый класс плохо учился или учился хуже второго, к сожалению. конечно, вслух об этом никто не говорит, но во время работы становится очевидным.
Чупи,
когда мы с ней обсуждаем ошибки учеников, она вздыхает, что они ленивы и плохо учатся. если конкретно разбирать все, как есть, что это ее вина и ее ошибки, она просто обозлится на меня (поскольку именно такая реакция была на мои деликатные попытки исправления ее произношения), и все станет еще хуже. и я никак не могу придумать диалог, в котором я озвучиваю все свои мысли, но при этом чтобы она не подумала, будто я ее поучаю
порностар,
вот только осталось в петлю

упустила момент, что проблема с китаянкой. тогда да, действительно, либо через лаобана и конфликт, либо никак