Вопрос вашего комфорта.
Вот из вашего сообщения корпоративные курсы английского для меня бы решили однозначно.
Плюс, щас я работаю в маленькой компании и с радостью ушла бы туда, где штат измеряется сотнями сотрудников. Меня задолбали одни и те же лица и отсутствие возможности выбрать круг общения, познакомиться с новыми людьми. Большая компания в этом планет круче.
Ну и плюшек для сотрудников у большой компании больше очевидно.

у меня есть опыт работы и в таком формате и в таком. Из этого могу сказать, что в большой компании заметно что ты там работаешь только по большому количеству бюрократии, а так на самом деле примерно одинаково. Ты работаешь в своем отделе с определенным узким кругом лиц, у них свои задачи, свои регламенты, и вы все равно обособленный круг людей.

Профессионально: в маленькой фирме куда больше шанс перегоретьсо временем. Если вы оринетированны на развитие карьеры в быстром темпе, я бы выбрала большую компанию. 

И в социальном плане: 
В мелкой еще есть риск внутренних политик, своячества, кланов "эти против тех", склок. И выше шанс, что коллектив в целом не подходит. В большой фирме можно переводиться внутри, в маленькой будет только терпи или уходи.  

забыла сказать, что об позиции - удалёнка, так что вживую никого из коллег я всё равно не буду видеть.

Lisandra de Lioncourt, а чем так привлекательны, с вашей точки зрения, корпоративные курсы английского? английским я прекрасно занималась в репетитором, в удобное мне время, и мы всё занятие обсуждали на английском интересные нам обоим вещи, по мне, это намного круче, чем сидеть в группе и идти по учебнику.

alinea, в своем отделе с определенным узким кругом лиц, у них свои задачи, свои регламенты, и вы все равно обособленный круг людей
нет, здесь не совсем так. в большой компании однозначно будут большие и сложные проекты, разные команды, ротация между командами, и круг людей. с которым нужно будет взаимодействовать однозначно будет шире.

CircleIn, Если вы оринетированны на развитие карьеры в быстром темпе, я бы выбрала большую компанию. 
быстрый темп - это вообще не моё, я по жизни улиточка

В мелкой еще есть риск внутренних политик, своячества, кланов "эти против тех", склок.
да, мне кажется, в очень маленькой компании личные отношения роляют больше.

для резюме работа в большой компании - это более значительный плюс, чем работа в маленькой.
Но надо сравнивать еще разные плюшки - например, есть ли ДМС и прочее.
И надо смотреть на устойчивость обеих компании на рынке.

Я ушла из большой компании в маленькую(хотя посоветовать собираюсь обратное - выбирать большую, хотя бы в начале карьеры). В целом в большой должно быть много разных проектов, уровень сложности выше, меньше зависимость от странностей конкретных людей. Но в моем случае у большой в приоритете были только сроки выполнения, на качество вообще никто не смотрел, и попытки ставить вопросы об этом воспринимались отрицательно, от руководства постоянное давление брать переработки, которые не всегда оформлялись как надо. А в маленькой я не чувствую себя винтиком, ну и другой подход приводит к росту, за прошлый год набрали больше 200 человек, если не ошибаюсь. Нужно оценивать не только размер компании, но и потенциал, поискать инфу в сети, все, что получится найти, не только отзывы сотрудников о работодателе, но и с точки зрения потенциальных клиентов.

мне кажется тут надо смотреть по своим целям. из того что вы описали показалось что вам сейчас нужнее большая компания, но может я ошибаюсь)
сама обычно предпочитаю маленькие, но вот сейчас хотела бы в крупную со сложившимися процессами.

Для меня вопрос развития принципиален, шла бы в большую. Вдобавок она должна быть устойчивее на рынке + для резюме работа в большой компании - это более значительный плюс, чем работа в маленькой.

Heidel, очевидно, тем что за них не надо платить. Все знакомые, у кого такое было - обучались за счет компании и обучение было качественное, для людей разного уровня, ибо кто-то может сидеть о балалакать, а кто-то с трудом читает.
+ откуда у вас такая уверенность, что будете идти по учебнику? И опять же, мне это было бы круто, у меня с языком так себе и было бы круто подучить его именно в стиле изучения, а не типа "а сегодня обсудим высадку на марс" и понеслись. Не умеешь говорить? Ну упс. Сиди молча или иди вон.

по мне, это намного круче, чем сидеть в группе и идти по учебнику.
в компании, где я преподавала, предлагали очень крутые курсы, например, по decoding skills - это когда учат понимать разные акценты без субтитров. были курсы по прокачке коммуникативных навыков на английском, по участию в митингах, написанию емейлов и т.п. я лично разработала курс по произношению)) в общем, от компании зависит.