Спрашиваю как человек, который нечасто менял работу: если вам прислали оффер, насколько нормально попросить ознакомиться с трудовым договором до принятия решения, если сейчас вы работаете в другом месте?
Сюда же: как решиться на смену работы, пусть и с прибавкой к зп, если у тебя ипотека? Сегодня последний день, когда надо принять решение, и я уже на низком старте двигать в новую контору, но сцыкотно.
Боюсь, что не пройду испытательный срок/зачахну в изоляции (удаленка с возможностью приезжать в офис, но неудобная логистика)/не сойдусь с новым начальником (на первый взгляд он окнорм, но не было «искры» - в рабочем смысле))/не оправдаю возложенных ожиданий. И, конечно, авторитет на новом месте придется завоевывать заново.
С текущего места меня не гонят, но контр-оффер не сделали - начальник это объясняет суровой бюрократией компании, и обещает сделать все от него зависящее, чтобы поднять мне зп, но не раньше следующего полугодия, и если выполнится ряд условий (достигну целей, которые надо еще совместно с ним сформулировать, пройду внутренний экзамен, комиссия экзамена одобрит рекомендованную зп - это стандартный процесс в нынешней конторе). У меня нет причин ему не верить кроме того, что я проработала с ним 4 года и знаю, что он умеет добиваться своего, причем гораздо лучше даже коллег его уровня - то есть если бы очень_сильно_хотел, то нашел бы способ что-то изменить вотпоямщас. И еще он не стал пытаться мной манипулировать, а сказал, «я приму любое твое решение».
Поговорите со мной, расскажите свои кулстори или ваших друзей, как меняли в общем-то неплохую работу при наличии ипотеки из жадности и желания встряски/перемен.