Не мой опыт, но коллеги - пришла джуном год назад, чуть больше полугода поработала тестировщицей браузерных и мобильных игр, после успехов перевели на клиентку, сейчас пм.

С сентября подтягивала базу, чтобы уйти в эту профессию, с нуля, т.к. гуманитарий в квадрате по образованию. Три недели назад ушла на проект
Процесс подготовки нравился, общее направление профессии и возможности будущего развития в карьерном плане - тоже
Всё устраивает - но общее впечатление еще от компании сильно зависит, как по мне

Марселье, а что изучали, если не секрет? Вроде бы с сентября довольно много времени прошло - ходили на какие-то долгосрочные курсы?

С сентября подтягивала базу, чтобы уйти в эту профессию, с нуля, т.к. гуманитарий в квадрате по образованию
а как готовились? очень интересно...

Порог вхождения действительно низок, но потом кого-то могут дропнуть с испыталки, кого-то переведут на самую рутинную/простую работу (потому что с обычной сотрудник не справляется), и с этой работы он не получит скиллов - будет вечно работать на эту компанию, так как собеседование в другую пройти не сможет (тут конечно есть варик пойти на курсы/джуном в другую компанию, но не все до этого доходят)

Пришла в тестирование 4 года назад с гуманитарным образованием за плечами и практически с нулевым релевантным опытом. Сама работа мне до сих пор очень нравится, это прям мое - я реально ловлю кайф, когда удается поймать какой-нибудь сложно-воспроизводимый баг или выпустить ожидаемую фичу. Где-то два года назад начала смотреть в сторону автоматизации, но остановилась на начальном уровне - во-первых, мне дико не хватает какой-то технической базы, во-вторых, нагрузка не позволяла уделять этому достаточно времени. Сейчас меня переводят в PM.

Порог вхождения в QA конкретно в моей компании почти отсутствует - у нас есть тестовое задание, с которым справится любой человек, который вообще понимает значение слова "тестирование", но "войти" не значит "остаться". За время моей работы ушло 8 тестировщиков, из них 5 не прошло испытательный срок. Насколько я знаю, один вообще ушел в модельеры Из тех, кто остался (всего 18 человек, считая меня):
- 3 уходят в PM
- 1 уходит в автоматизацию и еще 3 смотрят в эту сторону
- 2 хотят уйти в программисты
- 2 хотят остаться "ручниками"
- насчет остальных сказать затрудняюсь.

Голосовала за п.5, но по факту на автоматизацию пока только посматриваю в перспективе и еще не знаю, хватит ли мозгов (гуманитарный бэкграунд). Скажем так, вижу это единственным перспективным направлением развития для себя - PM и руководство точно категорически не мое. Вообще довольно-таки нравится заниматься тестовой моделью, но, увы, в качестве отдельной ветки развития такого почти нигде нет, обычно это в комплексе с ручным тестированием.
В целом тестирование оказалось вполне подходящей для меня сферой по складу мозгов и характера, но все же чувствую, что прям топовым спецом вряд ли стану. Из тех, с кем взаимодействовала лично, самыми мощными и быстроразвивающимися обычно были эдакие стереотипные технари, криво выражающие мысли на письме (мозги бегут впереди слов как будто). Именно они обычно рвутся в первых рядах в дебри. Я же наоборот люблю уже дорабатывать что-то внятное, подчищать, адекватно описывать, систематизировать, а от чего-то откровенно сложного и непонятного случается паника. Такие люди тоже нужны, но проявить себя сложнее.

Влезла в сферу 3 года назад с большим скрипом при наличии курсов, относительно смежного опыта и английского - с тех пор на заявления, что достаточно почитать Савина, смотрю вот так однако 1) тогда был разгар кризиса 2) про Савина пишут до сих пор настолько часто, что видимо реально такое имеет место быть, и я тогда рожей не вышла или чем-то еще. Мужик в обозримом будущем тоже хочет попробовать влиться именно что с Савиным и пачкой моих разъяснений - тогда можно будет судить, правда ли это)

Ривфадеровна, я тот человек, который прочитал Савина и получил работу
Но думаю, что мне повезло найти такое место.

не знаю как в МСК и Питере, но в регионе с Савиным не пройдешь. Где-то в вакансиях так и пишут "Прочитал Савина? Этого недостаточно".
Даже на джуниора пишут,что должно быть понимания работы БД, запросов, html, базовые знания программирования, административки ОС (особенно Линукс) и это еще не весь список знаний на вакансию тестировщика без опыта работы. По мне ,так эти знания не очень смахивают на "низкий порог вхождения", поэтому до сих пор удивляюсь,откуда пошло в джасте,что в тестировщики легко попасть. Но видимо,у кого-как получилось.

White One, solmy,
подтягивала с нуля SQL базы данных, HTML/CSS, Windows администрирование, IIS, XML, веб-сервисы, работа с виртуалкой (VirtualBox) - это по тех.части. Помимо этого, конечно, основным было изучение самого процесса тестирования: методологии, подходы и пр. Книги по тестированию Савина и Куликова. Ну, говорят, что Савин - это тестирование для домохозяек, а Куликов - уже вещь посерьезнее
Но с того момента (с сентября) я побывала на внешних и внутренних IT курсах от своей компании, и вот со внутренних курсов меня прособеседовали и забрали на проект. Техническую базу также частично подтягивала на этих самых внутренних курсах.
Хочу сказать, что нисколько не пожалела, что с сентября по июнь почти включительно усердно и без зп работала над тем, что сейчас имею

Halle, а можно пример тестового задания?) просто интересно, смогла бы я его пройти

Марселье, Спасибо)