18:34

Девушки, как бы вы поступили и вообще выскажите свое мнение.

Я сейчас работаю, хочу уйти в другое место. С 13 августа у меня давно запланирован отпуск, билеты куплены и они невозвратные. Хотела заняться поиском работы после отпуска, но сегодня меня внезапно позвали в компанию одну на собеседование.
Так вот каковы шансы, что меня возьмут, учитывая мой отпуск? Когда лучше говорить о том, что он запланирован на середину августа? На первом собеседовании сразу? На втором? Как бы вы поступили?

@темы: Без флуда

Комментарии
12.07.2017 в 18:42

кроты-иудеи воруют идеи
На втором говорите, и это абсолютно нормально. И я, и куча моих знакомых так выходили на работу, и все хорошо было. Хотя, конечно, он области зависит. Может в банке или газпроме каком и скривятся
12.07.2017 в 18:43

Ты сделана из того, что ты делаешь.
Это абсолютно нормально, говорите на собеседовании с руководителем.
12.07.2017 в 18:53

На втором собеседовании с руководителем говорите.
У меня так одна сотрудница ушла в отпуск на неделю, проработав 2. Это нормально, главное, сразу предупредить.
12.07.2017 в 18:59

Вишнёвый сок и мороженка
Абсолютно нормально. Говорите смело.
Мы взяли девочку, она на собеседовании сказала, что ее не будет 3 дня в июле. Взяли девочку, дали ей эти три дня)
12.07.2017 в 19:24

Всем спасибо, значит, скажу на втором, если что.
У меня отпуск на 2 недели, но если что я готова выйти и пораньше, как приеду.
12.07.2017 в 19:24

Гарри Поттер научил нас тому, что никто не заслуживает жить в шкафу
И я тоже думаю, что абсолютно нормально. У меня вообще собеседование было в конце февраля, готовы были взять с июля, а я попросила с сентября, чтобы диплом сдать х)
Подруга сейчас тоже устраивалась, попросила на втором собеседовании сдвинуть начало не на две недели, а на три, ибо отпуск еще.
12.07.2017 в 19:42

Я так и знал наперед, что они красивы, эти грибы, убивающие людей. Кобаясси Исса
Я когда устроилась, вышла на 1 день и ушла на 2 недели в отпуск)) тут конечно были заморочки со стороны компании, им надо было как можно быстрее меня оформить. В общем если адекватная фирма, то проблем не будет
12.07.2017 в 20:10

Hold your colours against the wall, when they take everythin away...
Думаю, лучше сказать, когда уже будет более-менее понятно, что они склоняются к вам окончательно.
12.07.2017 в 20:29

LLAP
Stei, я задавала этот вопрос в джасте полтора года назад: justforus.diary.ru/p207748603.htm
Послушалась джаст и не пожалела об этом ни разу. Сказала на финальном собеседовании, меня отпустили легко и просто. Там же по ссылке в комментах к моему посту парочка историй.
13.07.2017 в 00:20

Эцнова я, Валера
У меня похожая ситуация: отпуск 30.07-06.08, всю куплено оплачено и не верну и в отпуск хочу. Искала работу, ходила на собеседования. Сейчас есть офер, выхожу 24 июля и через неделю в отпуск все ок норм. Меня спросили на собеседе (2 июня) не собираюсь ли в ближайшие 2-3недели в отпуск, ответила нет. Потом когда все зашло уже далеко, анкеты и проверки СБ написала , что типа имейте в виду , что отпуск и раньше 7 августа не выйду. Созвонились поговорили типа ой как так и все такое, неожиданно, но конечно идите! Так что резюме - нормальный работодатель адекватно относится к этому, плюс куча орг моментов в первые недели( у меня банк и доступы будут еще 2-3 недели ко всему давать) , так что можно было на дольше сквозануть отдыхать)))))

ПС Так что и крупные банки к этому вполне норм относятся, в моем ныншенем банке тоже скзаали , что отпустили бы, в подобной ситуации,когда я рассказала, почему так срочно ухожу и как же мой отпуск вообще..
14.07.2017 в 10:30

я бы сказала на последнем заключительном собеседовании.
14.07.2017 в 10:47

Все вышло нормально, сказала сразу к концу собеседования, потому что оно было бы одно, так как сразу и с баинг директоров было, и с груп хэдом.
Сейчас жду :)