Все думали, что Вася наркоман, а он межгалактический шаман.
Всем привет.
В голосовалке "офисные мелочи". Отметьте те, которые были бы критичны для вас на вашей работе\были бы критичны для вас при выборе работы.
Опрос многовариантный.
В голосовалке "офисные мелочи". Отметьте те, которые были бы критичны для вас на вашей работе\были бы критичны для вас при выборе работы.
Опрос многовариантный.
Вопрос: Для меня критично, если...
| 1. нет отдельного места для приёма пищи | 143 | (6.98%) | |
| 2. часто бывает так, что в кулере нет воды | 179 | (8.73%) | |
| 3. в офисе пахнет сигаретным дымом | 350 | (17.07%) | |
| 4. холодно даже с обогревателем | 394 | (19.22%) | |
| 5. не оплачиваются НГ-праздники | 268 | (13.07%) | |
| 6. никогда не дают премий | 192 | (9.37%) | |
| 7. белая з\п очень маленькая | 249 | (12.15%) | |
| 8. канцтовары себе надо покупать самому | 232 | (11.32%) | |
| 9. критично только всё вместе | 33 | (1.61%) | |
| 10. не критично ничего из этого | 10 | (0.49%) | |
| Всего: | 2050 Всего проголосовало: 508 |
||
-
-
11.01.2017 в 16:47холод - как человек, вечно болеющий, в таком месте я не проработаю долго хотя бы потому, что меня вытурят из-за вечных больничных листов
все остальное не критично в зависимости от конкретных нюансов
-
-
11.01.2017 в 16:50-
-
11.01.2017 в 16:53-
-
11.01.2017 в 17:08холод - как человек, вечно болеющий, в таком месте я не проработаю долго хотя бы потому, что меня вытурят из-за вечных больничных листов
На НГ чхать с высокой колокольни. На премии по сути тоже (при условии, что речь не про стабильные 30% от оклада, а какие-то "необязательные" по велению левой пятки гендира - 13, профильные праздники и т.д. - просто учитываю при расчете что получу за полгода/год). По чистоте зп нужно максимум вводных данных о том, платят ли черную как обещали, если да - пофигу. Канцелярия расстроит только при прочих равных. С едой и кулером печаль, но тоже проходили и жить можно - договорились таскать на рабочие места не слишком пахнущую еду и купили фильтр.
И все-равно срулили из той конторы всем отделом через несколько месяцев.-
-
11.01.2017 в 17:08Когда башка начинает болеть из-за недостатка кислорода, а окна не открываются - тут ничем уже не поможешь. Да даже если открываются - нельзя же их постоянно открытыми держать, то холодно, то жарко... В предыдущем месте работы в итоге проблему решили, на нынешней работе работаю в основном из дома. Заставят каждый день ходить в этот офис - уволюсь точно.
-
-
11.01.2017 в 17:15-
-
11.01.2017 в 17:18все остальное переживаемо
-
-
11.01.2017 в 17:27Плевать на:
- столовую (на работе или перекусываю за компом йогуртом/печеньками, или уезжаю куда-то на ланч)
- канцтовары (всё-равно сама себе покупаю то, что нравится)
- премии (меня итак устраивает мой уровень зарплаты, не вижу в них смысла)
-
-
11.01.2017 в 17:28даже холод переживу
-
-
11.01.2017 в 17:36-
-
11.01.2017 в 17:57-
-
11.01.2017 в 18:14-
-
11.01.2017 в 18:59вот этот пункт у меня теперь навсегда будет.
я как-то работала в ресте и приточная система не справлялась, батареи не грели, гости сидели в куртках,
а я была в платье и в пиджаке, потому что не могла куртку накинуть по правилам.
и единственное теплое место было - мужской туалет.
господи, я никогда не боялась холода, даже зимой хожу легко одетая,
но те 14 часов холодного ада, навсегда отпечатались в моей памяти.
-
-
11.01.2017 в 20:14я работала в том месте, где было почти все перечисленное, но я сбежала не из-за условий, а из-за того, что было адски скучно и неприятны люди
но теперь я работаю в месте, где я влюблена в то, что делаю, и там идеальные условия работы. и теперь с многим вряд ли бы смирилась, к хорошему быстро привыкаешь. на самом деле, хорошие условия труда - это в первую очередь отношение работодателя к сотруднику. сразу видно, насколько тебя ценят и уважают. в нынешнем месте ценят и уважают ОЧЕНЬ. сейчас у нас работник - в первую очередь человек, а лишь во вторую - сотрудник, и когда наступили холода -30, руководитель сделал все возможное, чтобы мы не мерзли. кроме покупки двух обогревателей заклеил окна и переустановил кондиционер, работающий теперь и на обогрев, двери утеплил и принес лимоны и киви.
в начале работы (я пришла до открытия) нас спрашивали, что надо закупить и обустроить для комфортной работы, и все пожелания выслушали и осуществили.
мелочи можно пережить, если работодатель ценит сотрудников и старается эти мелочи исправить, а не плюет
-
-
11.01.2017 в 20:14я работала в том месте, где было почти все перечисленное, но я сбежала не из-за условий, а из-за того, что было адски скучно и неприятны люди
но теперь я работаю в месте, где я влюблена в то, что делаю, и там идеальные условия работы. и теперь с многим вряд ли бы смирилась, к хорошему быстро привыкаешь. на самом деле, хорошие условия труда - это в первую очередь отношение работодателя к сотруднику. сразу видно, насколько тебя ценят и уважают. в нынешнем месте ценят и уважают ОЧЕНЬ. сейчас у нас работник - в первую очередь человек, а лишь во вторую - сотрудник, и когда наступили холода -30, руководитель сделал все возможное, чтобы мы не мерзли. кроме покупки двух обогревателей заклеил окна и переустановил кондиционер, работающий теперь и на обогрев, двери утеплил и принес лимон и киви.
в начале работы (я пришла до открытия) нас спрашивали, что надо закупить и обустроить для комфортной работы, и все пожелания выслушали и осуществили.
мелочи можно пережить, если работодатель ценит сотрудников и старается эти мелочи исправить, а не плюет
-
-
11.01.2017 в 20:19-
-
11.01.2017 в 20:32принесли на утверждение.
он вычернул этот пункт и купил ТРИ ручки. тем, кто бунтовал. три, Карл!!!!11
зато он же мог сказать: "а че-то мы давно никуда не выбирались", спонтанно устроить корпоратив в хорошем ресторане и слить там на коллектив 30-40 к.
Алла., господи, какой пиздец Оо вы выдержали там 1 день? надеюсь, на здоровье не отразилось?
юная девочка, прочитала ваш коммент, захотелось заплакать и уволиться))
-
-
11.01.2017 в 20:37и конечно же, я заболела и две недели не могла герпес вылечить, хотя я эксперт в области лечения этой пакости ))
-
-
11.01.2017 в 21:48-
-
11.01.2017 в 22:19-
-
11.01.2017 в 22:23-
-
11.01.2017 в 22:37-
-
12.01.2017 в 00:55но для меня адовый пипец - все из списка, кроме разве что премий (которые не нужны, когда обычная зарплата и так норм)
помимо перечисленного, для меня пипец, когда в офисе:
нет хорошей кофемашины
нет фруктов для сотрудников
туалеты не надраиваются до блеска пару раз в день уборщиками
и всякое такое.
Всегда на всех работах в офисах все было. На нынешней так вообще еще и комната отдыха, душевая со всеми удобствами, тренажерный зал и питьевая вода по желанию - обычная и газированная (я пью с газом).
-
-
12.01.2017 в 09:50-
-
12.01.2017 в 10:08[babe, just breathe], на моей прошлой работе (крупный автодиллер с руководством от японского производителя, не подвальная шарага все же) был феерический начальник безопасности, кабинет которого был прокурен настолько, что зайдя к нему подписать бумажку на 5 минут можно потом часа два-три проветривать вещи и одежду. Соответственно пропах и весь коридор вокруг, и кабинет продажников по соседству, жуть в общем. Руководству он нужен, так что на такие "особенности" просто закрыли глаза.