Будь проще.
Девушки-юристы или кто хорошо знает о своих правах на работе и читал Трудовой кодекс.
Ситуация. Работаю в Администрации, но к ней не отношусь, точнее в Муниц.учреждении при Администрации в здании Администрации, вот.
и каждая суббота апреля объявлена главой города субботником.
в каждую.блять.субботу.к 9 на субботник.
какие последствия меня могут ждать, если я не пойду?
сказали что под роспись
Могут ли меня уволить/наказать (выговором или чем там)/снизить доп.выплаты/премии??
завтра я еду встречать маму из Москвы
а в остальные сб у меня в это время танцы.
и деньги за оплаченные ЗАРАНЕЕ танцы не возвращаются
но это мой законный выходной, и я могу делать что хочу, ведь так? будь то танцы, да что угодно бля.
В общем, помогите, пожалуйста.
Ситуация. Работаю в Администрации, но к ней не отношусь, точнее в Муниц.учреждении при Администрации в здании Администрации, вот.
и каждая суббота апреля объявлена главой города субботником.
в каждую.блять.субботу.к 9 на субботник.
какие последствия меня могут ждать, если я не пойду?
сказали что под роспись
Могут ли меня уволить/наказать (выговором или чем там)/снизить доп.выплаты/премии??
завтра я еду встречать маму из Москвы
а в остальные сб у меня в это время танцы.
и деньги за оплаченные ЗАРАНЕЕ танцы не возвращаются
но это мой законный выходной, и я могу делать что хочу, ведь так? будь то танцы, да что угодно бля.
В общем, помогите, пожалуйста.
-
-
01.04.2016 в 15:17Про выговоры и увольнения. От одного прогула вас не уволят точно, но могут написать выговор (с какой-то выдуманной причиной наверняка, не представляю формулировки), после 3 выговоров могут спокойно уволить.
Вообще официально вроде как тут наказывать не за что, но вот попортить вам жизнь могут довольно серьезно, все от адекватности начальства и кадровиков зависит.
-
-
01.04.2016 в 15:19У нас было также как и у вас, разве что глава города Москвы об этом не объявлял, вроде...
Короче, суть в том, что у меня в субботу были курсы иностранного языка, я просто сварганила бумажку, что хожу на учебу, все оплачено, профессор такой-то.
Вызывали на ковёр, высказывали своё фи, но тем не менее, не уволили и не штрафовали. Если бы законом это подтверждалось или такой бы пункт был в моем трудовом договоре, мб какие-то санкции ко мне применили, но этого не случилось.
-
-
01.04.2016 в 15:27а на каком основании?
субботник это же добровольный труд
а принудительный труд, под угрозой чего-либо карается законом, настолько я знаю. это я тогда могу в трудовую инспецию написать
просто не поняла эту систему под роспись, в каком журнале эта роспись и куда её можно впихнуть, чтобы подпортить мне официально жизнь, а не морально
-
-
01.04.2016 в 15:35если они хотят, чтобы Вы вышли на субботник, то есть как бы в свой выходной на работу, то они должны это оплачивать. А по идее им это невыгодно.
И вот нашла тут ссылочку, подробно все описано. Если в ТК у нас ничего не поменялось сильно за 2 года.
its.1c.ru/db/answers#content:2407:hdoc
"обязать работать в субботник можно только тех сотрудников, в чьих трудовых договорах (должностных инструкциях) прописаны соответствующие обязанности. При этом оплачивать подобную работу придется не менее чем в двойном размере по правилам ст. 153 ТК РФ"
-
-
01.04.2016 в 15:50премии могут лишить только за какие-то косяки по работе.
в общем вам надо говорить "я не могу, у меня курсы/я не могу, мне маму забирать" или молчать и ходить!
-
-
01.04.2016 в 16:16всем огромное спасибо!
lovegood., молчать и ходить это не про меня)) если только ходить по трупам)
ей богу ,я уже готовилась идти в трудовую инспецию от отчаяния
-
-
01.04.2016 в 16:24