сколько работала было достаточно звонка начальсву,колеге и все) потом просто принесете справку в ОК

да, я тоже никому кроме начальства дополнительно не сообщаю о больничном. Потом просто приношу закрытый больничный и все)

львина, chishko, отлично, спасибо большое

умиляют граждане, которые считают, что звонка начальнику достаточно.
народ, подумайте о том, что начальник тоже человек, и он может тупо забыть передать о вашем отсутствии в отдел персонала. а кадровик потом будет мучатся с вашим бл как и бухгалтер. у них же табель в конце концов есть, да и делать перерасчет бухгалтерии из за того, что кто то поленился лишний раз поднять трубку.
звонить в отдел персонала обязательно! даже раньше, чем начальнику.

.Suzi., может еще и в бухгалтерию позвонить? А то вдруг в кадрах забудут. И еще по контрольному звонку в середине больничного всем, на всякий случай.

Тырк, щелк., можете и в бухгалтерию для верности, вам точно не повредит!

умиляют граждане, которые считают, что звонка начальнику достаточно.
тут мне кажется что все зависит от самой конторы, где вы трудитесь. Наверно это "жизненно" необходимо позвонить в отдел кадров и в бухгалтерию, если у вас гигантская фирма, где штат переваливает за 500, тут да, необходимо!
А если извините вас работает максимум человек 50. вот у меня именно так, и меня бы вообще не поняли и послали бы куда подальше, если бы я я в бухгалтерию звонила каждый раз как беру больничный.

chishko, я говорю это с точки зрения кадрового работника с шестилетним стажем. и дико вымораживают граждане, притаскивающие свой больничный после сдачи табелей и расчета зарплаты. а ведь позвонить/написать письмо ведь ничего не стоило бы))) а нам (кадровым работниками) потом заморачивайся, оформляй изменения в табеле