знаю, что в турции оплачивают затраты на дорогу до офиса, телефонную связь и еду в течение рабочего дня.
у моих друзей график с 9 утра до 7 вечера, но так не везде.
задерживать зарплату не задерживают, но они в крупной компании работают
про размер зп не спрашивала, но могу узнать

Польша не особенно развитая, но таки Евросоюз:
переработки оплачивают, за работу в выходной + день к отпуску. задержки чего? зарплаты? не бывает никогда
график зависит от компании и должности, ваш кэп. сейчас у меня вообще плавающий, до этого был 8.30-17.00, 9.30-18.00, 10.30-19.00 в одной компании, в другой можно было приходить с 7 до 9 и отсидеть 8 часов. перерыв на обед обычно пол часа или час, но если не выходить на ланч, можно уйти раньше (это тоже зависит от компании)
это все в больших компаниях, в маленьих я не работала

зарплата выпускников после универа - 600-1000 евро в месяц на руки на старт (Варшава), цены в полтора-два раза ниже чем в Москве

Финляндия. Обычно работа с 9 до 17. Дольше практически никакие офисы не работают. Но если пофантазировать, то после 18 часов начинают платить "вечернюю надбавку" почти на всех видах работ и после 12 ночи ночную. По выходным в офисах тоже никто не работает, но если вдруг то по воскресеньям двойная зарплата.
Никогда не слышала, что бы в нормальных официальных учереждениях задерживали зарплату.
Минимум для офиса примерно 1800?/месяц. Если имеется хоть какой-то опыт или по специальности что-то то около 2000? c хвостиком

Проезд никто не оплачивает, только если машина от фирмы, но у меня знакомых примеров таких нет. Есть возможность купить с 50% скидкой купоны на ланч номиналом 9,80? на которые можно питаться почти во всех ресторанах и в некоторых магазинах можно "перекус" купить. Так же приобретаются спортивные купоны на занятия спортом, классы разные, и культурные купоны на театр, кино, выставки

Во Франции все лишние часы — как бы инициатива работника, ему же сделали такое одолжение, что выбрали именно его с такой безработицей. То есть по закону никого нельзя заставлять работать больше, и на словах никогда не заставляют, но дают понять, что если ты за свои часы не успел доделать свою работу, то вина твоя, и тебе ее исправлять.
Хотя, зависит от офиса: есть должности, которые подразумевают, что ты должен быть на месте только в определенные часы, потом можешь уходить (техподдержка, ресепшн ...), они уходят почти всегда вовремя. А вот те, у кого таких часов нет (программисты, например) все без исключения перерабатывают по часику-два в день забесплатно, особо инициативные еще и в выходные доделывают свою работу.
Да, стандартный рабочий день с 9 до 5, т.е. 7 часов + час на обед.
В некоторых офисах оплачивают часть затрат на транспорт и еду в обед, в некоторых даже всякие путевки, билеты на концерты. В некоторых ничего.
Задержек зарплаты нет Зарплата начинающего программиста 2000 евро.

Германия. Оплата переработки - в зависимости от контракта. Если человек работает менеджером среднего звена, допустим, то ему платят за выполненную оаботу, а не за потраченное время. В крупных компаниях зп не задерживают. В компании, где я подрабатываю, за переработки штатным сотрудникам не доплачивают, но их можно списать в следующем месяце, например. Как бы получается, сегодня отработал 10 часов вместо 8, а завтра за то всего 6.
Те, кто закончил универ по направлению экономики, могут найти зп в 3500 евро на западе Германии и на востоке - около 2700-3000 евро. Но вообще разные компании по-разному платят, очень много факторов играют роль.

Анна Роддик
турция не относится к развитым странам.

Франция. Смотря какой контракт... У некоторых моих знакомых инженеров, всё что после 35 часов в неделю оплачивается. Но обычно на таких должностях у тебя контракт не в часах а в днях. Это означают что тебя берут на работу чтобы выполнять миссии а не сидеть столько-то часов. Но ты имеешь право отсиживать только 35 часов. Но если миссия проваливается на тебя будут давить (но всё равно не уволят). Часто оплачивается половина стоимости публичного транспорта. Часто есть недорогие столовые. Зарплата начинающего инженера зависит от школы которую кончал. Из лучшего десятка будет где то 2500? (то что тебе поступает на банковский счёт, но потом ещё надо платить налог на заработок) + раз или пару раз в год разные премии смотря где работаешь (у нас примерно в сумме от одной до трёх зарплат в плюс за год), с таким началом после трёх лет зарплата поднимается где-то до 3000? (или больше, зависит от работы).

США. у меня график 8:30 - 5:30 и ни минутой позже. час из этого на обед, если вдруг остаюсь дольше, оплачивают в полуторном размере. задержки нет, естественно. где-то раз в неделю нас подкармливают )) я работаю в PwC, всё очень официально, частые совещания, менеджеры/директора постоянно в командировках. соцпакет, трейнинги, даже выделяют 2 оплачиваемых дня в году на волонтёрство.
мой мч работает в Ютюбе, их там три раза в день кормят, график гибкий, он может работать удалённо, с задержании тоже проблем нет в принципе. на работу/потом домой их работников возит автобус с вайфаем ))

однажды я работала на один американский стартап, там нам зарплату задерживали постоянно, и в конце даже не выплат ли за последние 2(!) месяца. это, скорее, исключение, я о таком больше даже не слышала. и последняя моя работа была адом - переработке была "включена" в зарплату (формально) и хер кто заплатит лишнего если ты с 8 утра до 8 вечера ишачишь. но, опять же, это исключения и такая стартаповская ментальность. в норм конторах всё солидно и по правилам.

klinamen, не заметила слово, сорри

но, опять же, это исключения и такая стартаповская ментальность. в норм конторах всё солидно и по правилам.
ну я бы сказала так: когда почасово работаешь, то переработку оплачивают, а еслина зар плате, то не оплачивают. Разве что бонус в конце года могут дать какой.

франция. если у вашей фирмы директорат - не русские и не одесситы
(ничего личного, просто опыт ) - переработка оплачивается всегда,
отпуск дают вовремя всегда, обед час в день всегда, на него еще дают
ресторанные билеты (можно сходить в ресто или использовать в супермаркете),
как правило, компенсируют половину стоимости проездного на метро.
это все начинается, когда ты прошел испытательный срок - месяц или два.
все париж, про другие города не скажу.

ах да. если твой рабочий день заканчивается в 18 часов, никто не смеет тебе
звонить по работе не то что в час ночи, а уже в 18:02. это дурной тон.