Подскажите РФ?
Если да, я конечно понимаю, что у нас не соблюдается трудовое право. Но попробуйте натравить на него инспекцию. И что без обедов ( что категорически незаконно) И что отношение такое. И что угрозы и так далее.
А вообще увольняться

если честно, после прочтения простыни мне показалось, что перспектив на данном рабочем месте и при данном руководстве у вас на самом деле нет :\ либо они в таком далеком и туманном будущем, что говорить о них бессмысленно.
перспектив на улучшение условий, я имею в виду

"Работая на перспективу" в таком режиме, вы убьетесь до такой степени, что минимум полгода, а то и год, вам будет нужен на восстановление. Вы не 4 проекта, вы и 1-то проект потянуть не сможете. Дерматит - это уже не звоночек, это звон колокольный вам от организма.

Я не думаю, что при таких условиях будут какие-то перспективы. Но если вы не хотите "просто уйти", я бы на вашем месте поговорила с директором. Только спокойно и аргументированно. Сначала написала бы себе - на каких условиях я способна и согласна дальше работать в этом проекте, учитывая мое текущее состояние. Главное - быть очень спокойной и не поддаваться на угрозы и провокации. Вы грамотный специалист с опытом работы, у вас есть права, вы работаете по ТК РФ, и на улице в случае чего не останетесь, что бы там директор не говорил. Он вас специально прессует, чтобы вы как раб пахали, вы же понимаете.

Aiza, рекомендую к прочтению nuclight.livejournal.com/130238.html

one step at a time
если честно, после прочтения простыни мне показалось, что перспектив на данном рабочем месте и при данном руководстве у вас на самом деле нет :\ либо они в таком далеком и туманном будущем, что говорить о них бессмысленно.
перспектив на улучшение условий, я имею в виду
+1
Увы, но слова сына начальника тоже не кажутся убедительными. Обещать-то он может многое, но работаете вы сейчас.
Здоровье у вас одно, подумайте что будет если через год, два если все обещания останутся обещаниями, а объем работы будет лишь увеличиваться и нервотрепка вместе с ним.
Ну и несоблюдение кодекса вкупе с феерическим неуважением не добавляют плюсов этой работе.
Я бы уволилась.

Suomi, вот я и тоже этого боюсь(( Вроде обещают, но кто знает... а при такой позиции: зачем платить сотрудникам, если они и так работают?, не знаю, вообще, может быть что-то хорошее.

Твою мать, Поттер!, у нас одна девочка заикнулась о том, что, мол, по ТК рабочий день у нас 8 часов с часовым перерывом на обед.
На что ей начальник ответил: Я здесь ваш царь и бог и трудовой кодекс. Что-то не нравится? До свидания.

я заработала... атопический дерматит. Сейчас я его лечу, но результатов особо нет... вернее, становится только хуже несмотря на гормоны, диету и так далее. Более того, повылазила аллергия на то, на что у меня ее никогда не было: от крема, которым я пользуюсь уже 2 года сегодня кожа покрылась красными пятнами. вы его до конца не уберете( Снизить до минимума можно даже без гормональной терапии. Ну и антигистамины то же теперь надолго. Я пью Эриус в моменты обострения. А так, по будням, Кларотадин.
И присмотритесь к своей еде. На цитрусовые и красные фрукты/ягоды может то же вылезти аллергия. Равно, как и на рыбу. У меня на тунец и грейпфруты(

Рассмотрите фриланс или частичную удаленку. Моя подруга ездит в офис дважды в неделю. Остальное время работает дома.

С этой работы нужно уходить. Первая и основная причина: А в-третьих он никогда не работал с геймдевом и не знал и не хотел принимать специфику этой отрасли.. Когда директор не хочет знать - это пинцет. Хоть хороводы с цыганами води вокруг него - ничего не изменится.
Уходите, не раздумывая.

Кеттарийская Чиффа,
И присмотритесь к своей еде. Уже и так... результатов нет только.
Я убрала все продукты, на которые могла быть аллергия. Я не ем цитрусовые, курицу, молоко, яйца, мед... и т.д. Легче перечислить, что я ем, чем то, что я не ем
Знаете, очень интересно, но переезд в другую зону дает то, что дерматит уходит. Я ем все подряд, и никакого ни зуда, ни покраснения.


Ну и несоблюдение кодекса вкупе с феерическим неуважением не добавляют плюсов этой работе. Ну типа мы стартап, мы все должны напрячься. Только что-то его сын нифига не напрягается. То есть он бы мог быть художником у нас. Хотя бы на полставки. Но он не делает ничего в принципе. "Работает" в свое удовольсвие: может уйти в 5, 4...

Aiza, Инспекцию. И уходите. УХОДИТЕ!
ВЫ через пол года станете похожи на зомби. Как в фильмах ужасов. только кожа не кусками отваливаться будет, а будет серой и больной. И вы насквозь больной будете.
Вы молодая девушка! Тем более с такой профессией. Да вас же на куски порвут в любом крупном городе. ИМХО

Aiza,
судя по приведенным вами цитатам, платить больше директор не собирается и вообще его все устраивает - вы же работаете и результат есть.
бежать оттуда надо. (

Да вас же на куски порвут в любом крупном городе.
Вот в том-то и главная проблема... что город у нас не крупный. А переезжать муж не хочет. Так как у него-то зар.плата хорошая, и ему в крупном городе придется начинать все с нуля... А получить должность продюссера\менеджера проекта\ведущего гейм-дизайнера по удаленке нереально(.

Aiza, попробуйте убрать подсолнечное масло. Оно тоже аллергено. А вы проверяли желудок?
Вода водопроводная везде разная. Она то же влияет.

судя по приведенным вами цитатам, платить больше директор не собирается и вообще его все устраивает - вы же работаете и результат есть.
Этого-то я и боюсь. Причем когда я его напрямую спрашиваю, он говорит: да-да, все будет. Вот только прибыль пойдет. А потом в разговорах такие фразы...
И яне знаю, чему верить. ПРоблема еще в том, что я слишком эмоционально все это воспринимаю. А относиться проще - это ведь тоже не так-то просто. Я же не могу внутри себя рубльник включить: все, я отношусь ко всему проще...

Кеттарийская Чиффа, убрала. Желудок проверяла, у меня дискинезия желчновыводящих путей, но она у меня хроническая (лет с 10) и никак себя не проявляет. Врач сказал, что она не могла дать такого эффекта.

Aiza, скажите - вы с мужем, сможете прожить какое-то время ТОЛЬКО на его зарплату?
Если да, то идите работать фрилансером. И приводите себя в порядок

Aiza, а где вы живете, если не секрет? Возможно в областном центре вы найдете работу.

Кеттарийская Чиффа, Пенза.

Твою мать, Поттер!, Да. У мужа очень хорошая зар.плата. И что касается фриланса, то да, я рассматриваю такой вариант (но только как временный). Гейм-дизайнером реально на удаленку устроиться, пока буду искать и думать о лучшем месте работы.

Aiza, поройте Пензу) Возможно есть компания, где нужен манагер проектов. Да не ведущая должность, но в процессе работы вы сможете себя показать и сможете убедить руководство дать вам руководящее кресло.
Я бы в такой ситуации убирала бы нафиг фактор вечного стресса - начальника-самодура. А значит увольнялась бы.

Aiza, удачи вам) Сил и терпения)
И правда, подумайте о том, что бы натравить на шефа трудовую инспекцию.
Если не вразумит, то припугнуть могут.

Кеттарийская Чиффа, Твою мать, Поттер!, спасибо за советы.

по-моему, ваш босс - это такой матерый "бизнесмен" из 90х, методы управления которого устарели еще в 1861 году, и который не понимает, что рынок не работает так, как он о нем думает.
ваш случай крайне тяжелый, потому что работу с этим старым пердуном вам придется вести на трех уровнях:
1. борьба за адекватный уровень нагрузки;
2. борьба за адекватный уровень личной мотивированности в успехе проектов (читай: зарплата)
3. борьба за сильную команду (то есть за зарплату подчиненных. за 15 тыс руб у вас одни бездари работать будут. бюджет не позволяет составить конкурентоспобную команда=у)
для начала разберитесь, какие задачи для вас являются приоритетными. например, сейчас вам важнее снизить нагрузку. значит, продавливайте у вашего быдло-начальника сокращение числа проектов. придется проявлять жесткость, шантажировать его так же, как он шантажирует вас: попробует впихнуть вам еще задачу - вы прямо говорите, что уволитесь. вместе с информацией о контактных лицах заказчиков. не бойтесь давить. он по-другому все равно не поймет.
добились одного - принимайтесь за следующую задачу. взывайте к разуму и логичным доводам. но не забывайте про силовые методы.
это один путь.
второй - свалить оттуда нахрен и не тратить время, здоровье и нервы на то, чтобы учить уродов становиться конкурентоспособными на рынке. пусть и с понижением в должности. но до руководителя проектов в нормальной компании вам нужно действительно подрасти. если вы с собственным начальником не можете справиться, как вы будете справляться с клиентами?)
всему свое время. вы немного поторопились, но это был важный опыт, имхо)

Нервы восстановить потом уж сложнее будет. Поберегите себя!!! Такого начальника надо за версту обходить. Если он ни во что не ставит сотрудников, то и желания достойно ценить их труд у него не будет.
Может всё-таки лучше пойти не по профилю, чем вот так... Или подождать/поискать другой действительно достойный хорошего специалиста вариант.

desecration, в чем-то вы правы.
как вы будете справляться с клиентами?
Не совсем так. В нашей отрасли мы практически не работаем с клиентами. Руководитель проекта - это тим лид, лидер команды. С этим у меня проблем нет. С командой полное взаимопонимание. Мы все сдаем в срок, нашими проектами восхищаются издатели, с издателями (с которым опять-таки я общаюсь также проблем нет).
Задача ведущего гейм-дизайнера - это, опять-таки, определение направления работы игровой компании. Даже с теми функциями рядового гейм-дизайнера и кмпирайтера, которые я попутно выполняю, я справляюсь на ура.

Собственно, все проблемы идут из того, что он матерый "бизнесмен" из 90х и не представляет себе что в геймдеве другая специфика работы. И что в этой отрасли принятно за кадры держаться хотя бы тупо потому, что из института таких специалистов наберешь.

Aiza, слово "клиент" в бизнесе нужно толковать в широком смысле, ну. кто распространяет игры, кто и где дает рекламу, и что, игры, разработанные вашей командой, уже вышли в свет? омг, с февраля прошло полгода, уже хотя бы один ваш проект с нуля готов?
короче, вам нужно учиться взаимодействовать с людьми, у которых есть деньги, нужные вам. ваш босс - один из таких. рассматривайте борьбу с ним как один из самых важных проектов в вашей карьере.
или уходите

desecration, мы работаем с февраля этого года, то есть 6 месяцев. Проекты в стадии пост-продакшена, то есть выполняются локализации, готовятся промо-материалы и прочее. Другие проекты, которые я как гейм- или левел- дизайнер разрабатывала с нуля на моем предыдущем месте работы у меня, естественно, есть.) Спасибо за совет))

Ну не будьте дурочкой. Вас эксплуатируют, унижают, а вы это хаваете. Вы сами виноваты, что зарплату не поднимают: они видят, что вы терпите, грузят, а вы справляетесь, и терпите, чмырят, а вы терпите. А они зарабатывают деньги. Они капиталисты, чего вы от них хотите? Человеческого отношения? Вам изначально нужно было поставить себя как незаменимого, но твердого специалиста, и если бы начальник понял, что у вас яйца не меньше, чем у него, он бы вам такого не говорил.
Ваш дерматит на нервной почве, он не пройдет до тех пор, пока вы с этим не покончите. Это нервы+психосоматика, я сама такая. Вам нужно либо начинать ситуацию переламывать в свою пользу: требовать к себе уважения, повышения зарплаты (хотя, на данном этапе это уже будет нелегко), либо уходить. Но если вы уйдете, вы уйдете просто от проблемы. Абстрагируйтесь вообще от всего, и попытайтесь сделать в работе так, чтоб вам было комфортно, и чтобы с вами считались. Просто чисто для себя, чтобы себя уважать. У меня была оооочень похожая история, меня грузили, зп обещали повысить и не повысили, вместо 2 проектов я тянула 4. И когда наступил следующий этап - меня стали гнобить, я просто рассказала им всем, кто они такие, на что они имеют право в рамках трудового законодательства, а на что нет, и ушла в разгар проекта - понимая, что им жопа. Они взяли на мое место 5 человек. ПЯТЬ. Если бы я этого не сделала, тянула бы лямку и дальше, но еще бы и получала дозы унижения на собраниях ( это было в порядке вещей в компании). Сейчас я работаю дома, и зарабатываю ровно в 2 раза больше. Но главное то, что мне перед собой не стыдно.

Бежать, бежать, бегом бежать!

christbride, Скажите, у вас тоже был дерматит? Он прошел после смены работы? Я общалась с подругой, у нее ситуация была один в один. Тоже проблемы на работе. И тоже дерматит атопический на фоне этого. После смены работы через какое-то время все прошло.

Aiza,
Валить. ЗП вам не поднимут (даже со скандалом - ну повысят вам на 5К, ну пусть на 10, но иметь будут будто на 500 повысили и будете по гроб жизни должны). В мозг оттрахают бонусом и навалят еще 4 проекта.
Аллергии, дерматиты - это у вас нервное. Питание и "уберите из рациона (что-то там)" не поможет. Это разболтанный стрессами организм начинает глючить и прямо-таки орать, что все плохо.
Что делает ваш шеф? Самоутверждается за ваш счет и - главное! - гробит вашу самооценку и лишает вас душевных сил. Через полгода-год вам будет сложнее найти новую работу - у вас просто не будет на это душевных сил и веры в себя (каким бы вы не были спецом). Это восстановить сложнее, чем дерматит убрать.
Повысят в должности? Никогда. Не ждите. Завтраки. На вас удобно едут, вы никто. При таком руководстве выживают или тихие рабы, или жесткие люди, умеющие послать (мой почтимуж из второй категории, у него на прошлой работе был именно такой начальник - он его слал, как только ему пытались нахамить или взвалить на него не его работу). И - да, только с таким отношением с таким начальником можно работать не в режиме "барин-холоп"). Сможете ли вы стать очень жесткой, обрасти непробиваемым панцием?