девушки, тут кто-нибудь работал специалистом по сертификации товара? а то мне ответили на резюме, но у них такой пунктик "Не рассматриваются кандидаты меняющие работу каждые полгода", неужели от них все бегут?
Комментарии
-
-
05.08.2013 в 14:53Они просто не хотят брать на работу непостоянного человека, вот и все. Чтобы не тратить просто так свое время на его обучение.
-
-
05.08.2013 в 14:57могут и правда не хотеть тратить бабло на непостоянных, а может и сами не особо
-
-
05.08.2013 в 15:01-
-
05.08.2013 в 15:12они не хотят человека, который меняет работу часто. они хотят работника на длительное время, вот и всё.
-
-
05.08.2013 в 15:29Your_former_Dream, ну, просто так такой пункт бы не написали, наверное, раньше были проблемы с этим?
-
-
05.08.2013 в 15:31-
-
05.08.2013 в 15:34если у работника в трудовой каждые два месяца новая работа- то есть повод задуматься о непостоянстве такого человека, следовательно нанимать его на очередные два месяца не хочется.
-
-
05.08.2013 в 15:48Your_former_Dream, ясно, спасибо.
-
-
07.08.2013 в 13:22-
-
07.08.2013 в 14:44