. . . . .Нет ничего невозможного. . . . .
Девушки, может кто знает.
Когда идет увольнение по соглашению сторон, то условия прописываются на бумаге или остаются на словах?
Когда идет увольнение по соглашению сторон, то условия прописываются на бумаге или остаются на словах?
-
-
12.03.2012 в 21:15потом ещё и в трудовой вроде пишут, что по соглашению сторон.
-
-
12.03.2012 в 22:03-
-
12.03.2012 в 22:26Просто наши две бухгалтерши пытались меня днем убедить, что нужна только бумажка на имя директора со словами
"Прошу уволить меня по соглашению сторон с 15.03.2012"
Мне это изначально не понравилось, потому что наше начальство не отличается особой исполнительностью и мне бы хотелось получить на руки официальную бумагу с точной датой и суммой, которой они должны мне выплатить. Фактическая причина -- сокращение штата, но мы сошлись на варианте, что они мне выплачивают две полные зар.платы, но я не обязана ходить на работу в течение 2х месяц, которые предусматривает трудовой кодекс.
счастье в тебе,
Я начала подозревать подвох в словах бухгалтерии тогда, когда она сказала, что будет всего одна бумажка. По моему мнению, как минимум должен быть еще и приказ об увольнение... Чуть позже прочитала, что в варианте "по соглашению" начальство может будет сказать что "а мы ничего не знаем про выплаты"
-
-
12.03.2012 в 22:28-
-
12.03.2012 в 22:34Буду вам очень благодарна..
-
-
13.03.2012 в 10:51бланк вам пошлю на u-mail.
-
-
13.03.2012 в 19:53Спасибо)
сегодня зашла в бухгалтерию, поставила их в известность о том, что хочу такую бумажку, но как-то за 4 часа они не смогли ее составить..
Видимо они совсем не ждали того, что я серьезно отнесусь к этому вопросу
-
-
13.03.2012 в 20:26ахаха)))
ничего не сказали? может сокращение отменяется?
-
-
13.03.2012 в 20:59Ничего не сказали)
Просто скажем так, что в этот понедельник уволили моего коллегу с точно такой же формулировкой и я видела его заявление.
Если бы я не знала его, то никогда бы не догадалась о том, что начальство должно ему выплатить какие-то деньги. Потому что весь текст заявления выглядел именно "Прошу уволить меня по соглашению сторон с 15.03.2012", только дата другая.
Сейчас пойди докажи, что наше начальство обязалось ему выплатить деньги. Разговор с каждым из нас проводил помощник начальника лично и наедине. Свидетелей нет, аудио- или видео-записей нет. Все только на словах, которые потом легко могут забыться.
-
-
13.03.2012 в 21:24-
-
13.03.2012 в 21:34Они 4 месяца выплачивали не полностью зарплату и в принципе отличаются особой "исполнительностью"..
реально паниковать они начали, когда им принесли бумагу о том, что весь коллектив не выходит с понедельника на работу, а еще через неделю они получат в гости прокуратуру =(
по другому они не понимают, к сожалению..