Дано: завод, производим пищевую продукцию.
Как можно мотивировать рабочих на качество? Деньги их уже не мотивируют, завод находится в селе, очень много алкоголиков и торчков, которые в несознанке приходят на работу. Увольнения не боятся - неизвестно почему, а за забором очередь из желающих работать не наблюдается. Вообще культура производства отсутствует напрочь, могут на пол что-то уронить и тут же поднять и в работу пустить и т.п.
Я работаю в отделе управления качеством, устроилась недавно. Пока только сделала таблички с картинками и надписями "мойте руки", "входить только в спецодежде" и проч. Особенно интересует мнение тех, кто работает или работал на заводах в отделах качества и на самом производстве.
Спасибо!