Добрый день, у меня сложилась неприятная ситуация на работе.
Я работаю приглашенным учителем русского языка в китайской школе. в чем сутьСейчас у меня первый и второй классы, в каждом из них я делю уроки с коллегами-китаянками. В первый класс взяли нового учителя, она только выпустилась из вуза и не имеет опыта работы. У меня с ней нормальные отношения, однако, ее работа меня не устраивает, так как результаты не очень хорошие, а большую часть уроков у первого класса ведет она. К тому же мне есть, с чем сравнивать - моя коллега-китаянка во втором классе прекрасно справляется, продолжает самообразование и, хотя она опытный учитель, советуется со мной насчет уроков или правил/произношения. Коллега по первому классу делает ошибки в произношении и ударении слов даже на уроке, ученики заучивают неправильно, и потом мне приходится тратить время, чтобы их переучить. Для меня это показатель того, что она не готовилась к уроку или слишком самоуверенна.
Я довольно прямой человек, но не умею вести такие разговоры, так как в моем исполнении они звучат резко. Я не хочу, чтобы ее увольняли, поскольку сама была выпускником без опыта работы, это не проблема. Но вот как донести до нее, что ей нужно подтянуть произношение и быть строже с учениками, обращаться ко мне за помощью/советом. Я уже несколько раз поправляла ее и предлагала помощь, но мои предложения она игнорировала, и потом все это выливалось в неприятные ситуации (ошибки учеников, неправильные задания на экзамене и т.д.)
Добрый день, у меня сложилась неприятная ситуация на работе.
Я работаю приглашенным учителем русского языка в китайской школе. в чем суть
Я работаю приглашенным учителем русского языка в китайской школе. в чем суть